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特長 本文・詳細情報編
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当社の本文・詳細情報に対する考え方
ウェブ求人広告においては、ダイジェスト版をクリックしてもらえた企業だけが
詳細情報を読んでもらえます。
ダイジェスト版は、右脳を刺激するようなキャッチーな画像とコピーが必要とされますが
詳細情報では、左脳に納得させるような論理的な構成を心がけます。
一例としては、ダイジェスト版で広げた風呂敷を、詳細情報で畳んでみせる手法があります。
これにより、
エントリーして欲しい人材に焦点を当てて、絞り込みます。
絞り込むことで、ターゲットとなる人材に志望動機を高めてもらいます。
想定する欲しい人材像に近い方には、じっくり読んでもらってエントリーに導きます。
該当しない方は、読むのが面倒になるので、ドロップします。
これらにより、会った瞬間から、「この人は是非とも欲しい!」
と思える方が
多数応募してくる
原稿になります。
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