求人広告キャッチコピーライティング１

特長

	１．通販型導入のメリット
	１）通販広告は元々ニーズの無いところを一気に購入までもっていくプロ。　　　求人広告は求職という明確なニーズがあるので求めるものを提供すれば反響はグッと上昇します。
	２）説明ではなく、「説得」のプロ。　　　説明だけでは不十分。説得して行動してもらう原稿作りのプロ。応募という行動がグッと増えます。
	３）差別化のプロ。　　　他社ではなく貴社でなければならない理由を必ず見つけます。それを強く訴求し面接に誘導します。

	２．売り手市場の時代に従来型では厳しい理由
	１）募集要項を膨らませるだけでは弱い。　　　ウェブ求人は募集要項の比較が容易なので、平均的な企業はそれだけでは目立てません。
	２）基本的には「会社の自慢話」を中心に構成している原稿がほとんど。　　　自慢の長所と、求職者の高給・昇給・時短・スキルアップとは、まったく無関係の所がほとんど。
	３）ウェブ求人は、ツカミが重要です。　　　ダイジェスト版で関心を引けないと詳細情報は読まれない。アイキャッチが弱い所が圧倒的に多い。

	３．結局は人の問題
	１）人は理屈では動けない　　　優秀な人ほど理屈では動かない。心の動きが必要。共感・感動・安堵感・躍動感・情熱などです。
	２）人が気にするのは、人　　　同僚・上司・社長がどんな人か気になります。職場の雰囲気がいいだけでは伝わりません。
	３）最後は社長さんの価値観　　　　どんなに優秀でも価値観が違う人を雇うとお互い苦労。きちんと取材して伝えるのが当社の使命。

まず、やって欲しいのは・・・

１．求職者が転職しなければならない悩みや理由を考えてみてください。

２．貴社も優秀な人材が欲しいと思いますが、なぜ優秀な人が転職しなければ、ならないのでしょうか？

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分からない、時間がない、のであれば、当社がすべて請け負います。

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求人広告キャッチコピーライティング１　　　ＴＥＬ ０３-３９４９-０５９９

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